家族企業的股權投資架構 應走向專業化、集團化
👩👧👧根據資誠《2021全球暨臺灣家族企業調查報告》，未來五年內，約24%的創辦人將交棒，約有18%的家族成員對家族企業只保有控制權，顯示家族企業預期經營的迭代加速，並逐漸走向專業治理。
但調查顯示，創辦人多對家族企業投資稅務架構缺乏整體策略，導致投資架構分散，甚至由人頭股東代持股權。在反避稅浪潮及投資架構透明化程度提升情況下，導致傳承時的稅務成本過高。
🔑資誠建議：
✅交棒前重新盤點手上的投資事業
✅將須由專業經理人治理的家族企業集團化
✅安排集團化後最終控股公司股權激勵制度，讓專業經理人有機會享受成果
✅私人家族投資則交由家族辦公室打理
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